Corien Wortmann-Kool is sinds 1 januari 2015 bestuursvoorzitter van Stichting Pensioenfonds ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Voor de bijlage Pensioen sprak ik met haar over de pensioensector en dat leverde het volgende voorwoord op: Pensioensector staat voor grote veranderingen.
Medewerkers kunnen heel tevreden zijn, maar tegelijkertijd geen goed werk leveren. Goed werkgeverschap is dan ook wat anders dan ervoor zorgen dat medewerkers tevreden zijn. Guido Heezen, HR-trendwatcher en oprichter van Effectory, legt uit wat het begrip wel omvat. Het artikel verscheen in de bijlage over Goed Werkgeverschap.
“Energiezuinig bouwen: de sector doet het wel en belooft veel op dit gebied, maar wat er nou werkelijk gebeurt, weet niemand.” Thomas van Belzen beschrijft in ‘Duurzaamheidsoorlog’ de geschiedenis van het falende duurzaamheidsbeleid. Lees het hele artikel.
De wettelijk verplichte informatie over pensioen is voor veel mensen ingewikkeld, moeilijk te begrijpen en omvangrijk. Het geeft geen inzicht in de risico’s. Ook kampt de pensioensector met een laag vertrouwen onder actieve deelnemers en gepensioneerden. Een interview met Annemarie van Hekken, partner en creatief directeur bij Bridgevest, een bureau gespecialiseerd in pensioencommunicatie, over hoe je deelnemers aan pensioenregelingen kunt activeren om naar hun eigen pensioen te kijken. Lees het artikel.
In de bijlage Het Goede Doel, de naam zegt het al, volop aandacht voor charitatieve instellingen. Over donateurs en transparantie in deze branche, maar ook aandacht voor vermogensfondsen, hybride fondsen en duurzaam beleggen. De artikelen van mijn hand vind je vooral in de tweede helft van de bijlage.
Bekijk de bijlage Het Goede Doel bij het FD.
Beleef is het eenmalige magazine ter viering van 25 jaar DST, het experience bureau. Voor dit magazine heb ik diverse medewerkers van DST geïnterviewd over hun visie op belevingscommunicatie. Van hoe je jongeren via de school bereikt tot het revitaliseren van een merk. Maar ook: hoe breng je meer beleving in een openbare ruimte en hoe krijg je mensen in beweging bij veranderingsprocessen. Het magazine is via de website van DST te bestellen (via de contact-pagina).
Een aanrader, het bureau trouwens ook. Ik heb daar zelf als Tekstschrijver een tijdje mogen werken en heb er veel geleerd over belevings- en jongerencommunicatie.
In 2050 hebben we twee keer zoveel energie nodig dan nu. Tegelijkertijd zijn de fossiele brandstoffen eindig. Doen we genoeg om aan de stijgende energievraag te voldoen? Met die vraag toog ik naar verschillende kopstukken uit de energiewereld. Onder andere Deloitte, Shell en DSM vertellen over hun toekomstvisies en ontwikkelingen op het gebied van chemie en energie. De bijlage is verschenen bij het FD.